|
Shenzhen Peng City
|
Kết thúc Mùa giải 2026/2027 Thời gian 18:00 ngày 21/04/2026 |
Beijing Guoan
|
Nhận định Shenzhen Peng City vs Beijing Guoan, 18h00 ngày 21/04
| 07.08.2026 | VĐQG Trung Quốc | Beijing Guoan | 4 - 0 | Shenzhen Peng City |
| 21.04.2026 | VĐQG Trung Quốc | Shenzhen Peng City | 0 - 1 | Beijing Guoan |
| 18.10.2025 | VĐQG Trung Quốc | Shenzhen Peng City | 2 - 1 | Beijing Guoan |
| 10.05.2025 | VĐQG Trung Quốc | Beijing Guoan | 3 - 1 | Shenzhen Peng City |
| 26.07.2024 | VĐQG Trung Quốc | Shenzhen Peng City | 1 - 0 | Beijing Guoan |
| 09.04.2024 | VĐQG Trung Quốc | Beijing Guoan | 1 - 2 | Shenzhen Peng City |
| 14.10.2021 | Cúp Trung Quốc | Beijing Guoan | 1 - 1 | Shenzhen Peng City |
Số liệu thống kê về Shenzhen Peng City gặp Beijing Guoan phong độ
Shenzhen Peng City
Beijing Guoan
Tỷ lệ trận Shenzhen Peng City vs Beijing Guoan
| # | Châu á | Bàn thắng |
|---|---|---|
| Cả trận | 0.96*1/2 : 0*0.90 | 0.84*2 3/4*1.00 |
| Hiệp 1 | 0.83*1/4 : 0*-0.97 | -0.98*1 1/4*0.82 |
Thắng: 3.40 - Hòa: 3.75 - Thua: 1.91
Nhận định kèo Shenzhen Peng City gặp Beijing Guoan chi tiết
Thống kê kết quả đối đầu 7 trận gần nhất Shenzhen Peng City 42% thắng, hòa 14%, thua 42%, trận gần nhất vào ngày 07/08/2026 kết thúc với tỷ số Beijing Guoan 4 - 0 Shenzhen Peng City.
Số liệu thống kê phong độ, 5 trận sân nhà gần đây của Shenzhen Peng City họ thắng 3 hòa 0 và thua 2, còn phong độ 5 trận sân khách của Beijing Guoan thắng 2 hòa 3 và thua 0
Châu Á: 0.82*1/2 : 0*0.88
Cả 2 đội đều thi đấu thất thường: thua 3/5 trận gần nhất. Lịch sử đối đầu gọi tên Shenzhen Peng City khi thắng 3/6 trận đối đầu gần đây.
Dự đoán : SIJI
Tài xỉu: 0.75*2 3/4*0.95
3/5 trận gần đây của Beijing Guoan có từ 3 bàn trở lên. 3/5 trận đối đầu gần nhất của 2 đội có từ 3 bàn thắng
Dự đoán : TAI
Thống kê sau trận Shenzhen Peng City vs Beijing Guoan
|
|
0 | Sút bóng | 0 |
|
|---|---|---|---|---|
|
|
0 | Trúng đích | 0 |
|
|
|
0 | Phạm lỗi | 0 |
|
|
|
0 | Thẻ đỏ | 0 |
|
|
|
0 | Thẻ vàng | 0 |
|
|
|
0 | Phạt góc | 0 |
|
|
|
0 | Việt vị | 0 |
|
|
|
50% | Cầm bóng | 50% |
|